Correspondencia obrera: Amazon no mantiene a sus obreros distanciados o seguros sino socialmente alienados

Foto de portada por Gina Ferazzi, Los Angeles Times

Por Blake Garrison

Lo siguiente es un reportaje del centro de distribución “PIT5” de Amazon

Durante la segunda semana de diciembre, dos obreros del centro de distribución de Amazon Pittsburgh dieron positivo en Covid-19.

Cuando un trabajador da positivo, Amazon envía una alerta por una app que todos los trabajadores tienen en sus teléfonos. La alerta dice “Si se determina que alguien ha estado en contacto cercano, nos comunicaremos a él de manera proactiva e individual para avisarle de una posible exposición.” 

Pero en una pizarra blanca disponible para que los trabajadores den su opinión, un obrero reveló que esta declaración era mentira: “No digas ‘nos comunicaremos detrás de exposición a Covid. ¡Nadie fue contactado!” 

Otros obreros entrevistados por Tribune expresaron un escepticismo similar sobre la capacidad de Amazon para proteger a sus obreros, diciendo “¿Cómo saben ellos a cada una persona con la que tuvieron contacto? ¡Es imposible! Siempre están informándonos de un caso nuevo.” 

Amazon afirma haber “implementado más de 150 cambios de proceso […] para asegurar la salud y seguridad de todos en nuestro edificio mientras nos atiende a nuestros clientes.” Las políticas de distanciamiento físico de Amazon solo se imponen para evitar que los trabajadores hablen entre sí y nunca cuando interfieren con la producción. 

No se permiten a los trabajadores sentarse juntos durante los descansos, y cuando los obreros se paran a hablar, los supervisores gritan “¡Seis pies! ¡Seis pies!” hasta que se separan. Sin embargo, en “pick-off,” una estación a cada cruce de las bandas transportadoras, 2 a 3 obreros se encuentran a menos de 6 pies de distancia durante su turno. Cada vez que la tasa de paquetes recibidos aumenta, los obreros asignados a cargar cajas en palés trabajan en estrecha proximidad, pasando frecuentemente a menos de un pie de distancia.

Obreros de Amazon se distancian físicamente en la sala de descanso

Igual que el llamado “bono de héroes,” los $2 extra por hora que Amazon proporciona cuando comenzó la pandemia que ya fue cortado en medio del verano, su políticas de Covid-19 fingen preocuparse por los obrero,  pero su ejecución inconsistente de estas políticas demuestra que Amazon solo se preocupa por sus ganancias.