Corresponsales obreros: Los trabajadores de UPS se enfrentan a aceleraciones laborales, condiciones peligrosas

Por Dontay Stevenson

Los trabajadores de las instalaciones de UPS en Charlotte han sido sometidos a condiciones de trabajo peligrosas relacionadas con el aumento de las cargas de trabajo y las aceleraciones de trabajo ordenadas por los supervisores y la administración corporativa.

En la semana pasada, cuatro trabajadores han resultado heridos. Un trabajador tenía una gran pila de paquetes caerse sobre él mientras usaba un soporte de carga, lo que provocó que se cayera del soporte. Después, tuvo que ser físicamente movido por los supervisores.

El mes pasado, la instalación tuvo que ser evacuada porque un paquete de materiales peligrosos fue cargado en una correa destinada a paquetes estándar por error. Se incendió y fue enviado a toda velocidad por la cinta transportadora, y aunque no había trabajadores en el camión en ese momento, este incidente podría haber sido fatal. Los bomberos llegaron poco después para despejar el camión, pero inmediatamente después, todos excepto los trabajadores en esa sección del edificio tuvieron que volver a trabajar, a pesar de los humos que aún persisten en el edificio.

La falta de precauciones de seguridad se ha visto exacerbada por las órdenes de acelerar el ritmo de trabajo por parte de la administración. Como dijo un trabajador, “han estado aumentando la carga de trabajo sabiendo que no tenemos la capacidad de manejarla, y haciendo que los trabajadores se aceleren con los [representantes] corporativos caminando”.

La administración ha tratado de culpar de lesiones relacionadas con el trabajo a los propios trabajadores, repitiendo las platitudes sobre los trabajadores que necesitan tomar la seguridad en serio, al mismo tiempo que obliga a los trabajadores a procesar paquetes a velocidades extremas.

En el mismo centro, un supervisor admitió tener una relación sexual con una trabajadora que era menor de edad. Aunque se supone que hay un motivo para despedirlo por el delito, UPS simplemente lo trasladó a una sección diferente del edificio, mostrando que la administración no sólo ignora el riesgo de lesiones físicas, sino que también el acoso sexual y la pedofilia dirigidos a las trabajadoras.

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